Logo LPK SO KOUFUKU DARUMA
EN ID JP
Login Siswa Daftar Online
Menu & Navigasi
Login Siswa

Navigasi Halaman

Profil Fasilitas Foto Video Alumni Kontak Blog

Pilih Bahasa

ID Indonesia EN English JP 日本語

Pelatihan Kami

Program Pelatihan Kerja ke Jepang

Klik pada program untuk melihat rincian lengkap, fitur, dan persyaratan.

01
24 - 32 minggu

Magang (SO)

Program Magang SO (Sending Organization) kerja ke Jepang merupakan program pelatihan kerja resmi yang memberikan fleksibilitas lebih.

Deskripsi Program

Program Magang Jepang melalui Sending Organization (SO)

Program Magang Jepang melalui Sending Organization (SO) merupakan program pelatihan kerja internasional yang memberikan kesempatan kepada peserta untuk memperoleh pengalaman kerja dan pembelajaran secara langsung di berbagai perusahaan di Jepang.

Program ini dirancang untuk mengembangkan kompetensi teknis, keterampilan profesional, kemampuan berbahasa Jepang, serta pemahaman terhadap budaya dan etos kerja Jepang yang dikenal disiplin, produktif, dan berstandar tinggi. Melalui program ini, peserta tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja internasional, tetapi juga kesempatan untuk meningkatkan kualitas diri dan daya saing di dunia kerja global.

Sebagai lembaga pengirim resmi, Sending Organization (SO) berperan dalam proses rekrutmen, pelatihan, pembekalan, serta pendampingan peserta sebelum dan selama mengikuti program di Jepang. Seluruh proses penyelenggaraan dilakukan sesuai dengan ketentuan dan regulasi yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Dengan sistem pelatihan yang terstruktur dan jaringan perusahaan mitra di Jepang, program ini menjadi salah satu jalur pengembangan karier internasional yang banyak diminati oleh generasi muda Indonesia yang ingin meningkatkan keterampilan, pengalaman kerja, serta membuka peluang karier yang lebih luas di masa depan.

Keunggulan Program:

Program resmi dan terstruktur.
Kesempatan bekerja dan belajar langsung di perusahaan Jepang.
Pengembangan keterampilan teknis dan profesional sesuai standar industri Jepang.
Peningkatan kemampuan bahasa Jepang dan pemahaman budaya kerja internasional.
Pendampingan dan pembinaan selama proses persiapan hingga penempatan.
Sertifikat dan pengalaman kerja internasional yang bernilai untuk pengembangan karier.

Membangun Kompetensi Global, Meraih Masa Depan yang Lebih Baik di Jepang.

Fitur Program

  • Program magang resmi ke Jepang melalui Sending Organization (SO).
  • Peserta dibekali pelatihan bahasa Jepang dan budaya kerja sebelum keberangkatan.
  • Masa magang 3 tahun dengan penempatan di berbagai bidang industri.
  • Mendapatkan uang saku/gaji serta perlindungan asuransi sesuai aturan Jepang.
  • Memberikan pengalaman kerja internasional dan peningkatan keterampilan.

Persyaratan

  • Pria/ Wanita
  • Usia umumnya 18–29 tahun (dapat menyesuaikan kebijakan job/industri).
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Tinggi badan WANITA Min 148 cm
  • Tinggi badan PRIA Min 162 cm
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat.
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (khusus pria; mengikuti ketentuan job).
  • Bersedia mengikuti pelatihan dan aturan program hingga selesai.
  • Memiliki motivasi kerja tinggi, disiplin, dan siap ditempatkan di Jepang.
Daftar Online
02
24 - 32 minggu

IM JAPAN

Program IM Japan (International Manpower Development Organization Japan)

Deskripsi Program

PROGRAM IM JAPAN

Program IM Japan (International Manpower Development Organization Japan) merupakan program pelatihan kerja dan pemagangan resmi hasil kerja sama antara Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI) dan IM Japan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia Indonesia melalui pelatihan vokasi, pengembangan keterampilan teknis, serta pengalaman kerja langsung di Jepang.

Melalui program ini, peserta memperoleh kesempatan untuk bekerja dan belajar di berbagai perusahaan Jepang sambil mempelajari budaya kerja, kedisiplinan, teknologi, dan standar industri yang diterapkan di Jepang. Program IM Japan menjadi salah satu jalur terbaik bagi generasi muda Indonesia yang ingin mengembangkan karier dan meningkatkan daya saing di tingkat internasional.

PERSYARATAN PESERTA

Secara umum, persyaratan Program IM Japan hampir sama dengan Program Sending Organization (SO), dengan ketentuan khusus sebagai berikut:

• Laki-laki
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Usia sesuai ketentuan program yang berlaku
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat menghambat pelaksanaan program
• Memenuhi seluruh persyaratan administrasi yang ditentukan

TAHAPAN SELEKSI

Proses rekrutmen Program IM Japan menggunakan sistem gugur dengan standar seleksi yang ketat. Setiap peserta wajib mengikuti seluruh tahapan seleksi berikut:

1. Seleksi Administrasi
Pemeriksaan dan verifikasi dokumen peserta sesuai persyaratan yang telah ditetapkan.

2. Tes Matematika Dasar
Mengukur kemampuan berhitung, logika dasar, dan pemecahan masalah sederhana.

3. Tes Kesamaptaan dan Ketahanan Fisik
Meliputi tes lari, push-up, sit-up, serta pengujian kebugaran fisik lainnya sesuai standar program.

4. Wawancara (Mensetsu)
Penilaian motivasi, karakter, kesiapan mental, dan komitmen peserta untuk mengikuti program pelatihan di Jepang.

5. Tes Kesehatan (Medical Check-Up)
Pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan peserta memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan.

6. Tes Bahasa Jepang Dasar
Pengujian kemampuan dasar bahasa Jepang sebagai bagian dari persiapan sebelum keberangkatan.

KEUNGGULAN PROGRAM IM JAPAN

✓ Program resmi kerja sama Pemerintah Indonesia dan Jepang
✓ Kesempatan memperoleh pelatihan dan pengalaman kerja langsung di Jepang
✓ Pengembangan keterampilan teknis sesuai standar industri Jepang
✓ Pembinaan karakter, disiplin, dan etos kerja profesional
✓ Peningkatan kemampuan bahasa Jepang dan komunikasi internasional
✓ Sertifikat dan pengalaman kerja yang bernilai tinggi untuk pengembangan karier
✓ Kesempatan memperoleh transfer teknologi dan pengetahuan dari industri Jepang

WUJUDKAN KARIER INTERNASIONAL BERSAMA IM JAPAN

Program IM Japan tidak hanya memberikan pengalaman bekerja di Jepang, tetapi juga membekali peserta dengan keterampilan, disiplin, dan wawasan global yang dapat menjadi modal berharga untuk masa depan yang lebih baik. Dengan proses seleksi yang ketat dan pembinaan yang terstruktur, program ini menjadi salah satu program pemagangan Jepang yang paling diminati oleh pemuda Indonesia.

Fitur Program

Persyaratan

Daftar Online
03
24 - 48 minggu

Tokutei Ginou (TG) Mandiri

TG kerja ke Jepang adalah program visa kerja bernama Tokutei Ginou (TG) atau Specified Skilled Worker (SSW), visa khusus untuk pekerja.

Deskripsi Program

Tokutei Ginou (Specified Skilled Worker) adalah program visa kerja resmi yang diterbitkan oleh Pemerintah Jepang untuk memberikan kesempatan kepada tenaga kerja asing bekerja secara langsung di berbagai perusahaan di Jepang. Program ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor industri yang mengalami kekurangan sumber daya manusia.

Melalui program Tokutei Ginou, peserta dapat bekerja secara legal dengan memperoleh hak, fasilitas, dan standar pengupahan yang hampir setara dengan pekerja lokal Jepang, sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku. Selain memberikan kesempatan untuk membangun karier internasional, program ini juga menjadi jalur yang menjanjikan bagi tenaga kerja Indonesia untuk mengembangkan keterampilan profesional, pengalaman kerja, serta kemampuan berbahasa Jepang di lingkungan kerja yang kompetitif dan berstandar tinggi.

Fitur Program

  • TOKUTEI GINOU 1 (SSW1)
  • Tokutei Ginou 1 (Specified Skilled Worker 1) merupakan program visa kerja resmi dari Pemerintah Jepang yang memberikan kesempatan kepada tenaga kerja asing untuk bekerja di berbagai sektor industri di Jepang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Masa Tinggal
  • Maksimal 5 (lima) tahun sesuai dengan izin tinggal Tokutei Ginou 1 (SSW1).
  • Keluarga
  • Tidak diperkenankan membawa anggota keluarga selama masa tinggal di Jepang.
  • Persyaratan
  • • Lulus ujian keterampilan (Skill Test) sesuai bidang pekerjaan
  • • Memiliki kemampuan Bahasa Jepang setara JLPT N4 atau setara
  • Sektor Pekerjaan
  • Program ini mencakup 16 (enam belas) sektor prioritas, di antaranya:
  • perawatan lansia (kaigo), manufaktur, konstruksi, pertanian, perhotelan, industri makanan dan minuman, serta sektor lainnya sesuai ketentuan Pemerintah Jepang.
  • Perpindahan Kerja
  • Diperbolehkan berpindah perusahaan dalam bidang atau kategori SSW yang sama setelah bekerja minimal 1 (satu) tahun di perusahaan pertama.

Persyaratan

  • PERSYARATAN
  • Pria / Wanita
  • Usia umumnya 18–29 tahun (dapat menyesuaikan kebijakan job/industri)
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Tinggi badan:
  • Wanita min 147 cm
  • Pria min 157 cm
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat
  • Tidak bertato dan tidak bertindik (khusus pria; mengikuti ketentuan job)
  • Bersedia mengikuti pelatihan di LPK dan belajar mandiri juga diperbolehkan
  • Bersedia mengikuti pelatihan dan aturan program hingga selesai
  • Memiliki motivasi kerja tinggi, disiplin, dan siap ditempatkan di Jepang
Daftar Online

Pengumuman Penting

Pendaftaran angkatan baru saat ini sedang dibuka. Persiapkan diri Anda untuk meraih impian bekerja di Jepang!

Proses

Alur & Langkah Kerja ke Jepang

Ikuti tahapan proses berikut untuk mewujudkan impian Anda.

1
Icon Langkah

Medical Check Up Awal

Tahap pertama yang harus dilalui oleh calon pekerja adalah pemeriksaan kesehatan awal. Proses ini bertujuan untuk memastikan kondisi fisik dan medis dasar calon peserta memenuhi standar kesehatan yang ditentukan sebelum melanjutkan ke proses berikutnya.

2
Icon Langkah

Mendaftar ke LPK DARUMA (LPK DARUMAへの登録)

Setelah dinyatakan sehat pada tahap awal, calon peserta melakukan pendaftaran resmi untuk bergabung dengan Lembaga Pelatihan Kerja LPK DARUMA

3
Icon Langkah

Belajar hingga Bab 25 atau JFT A2

Pada tahap ini, peserta akan mengikuti pelatihan bahasa dan budaya Jepang. Target minimal pembelajaran adalah menguasai materi hingga Bab 25 atau berhasil lulus ujian kemampuan bahasa Jepang setingkat JFT-Basic A2 (atau setara).

4
Icon Langkah

Mengurus Paspor

Setelah memiliki modal kemampuan bahasa, peserta mulai masuk ke tahap administrasi internasional dengan membuat dokumen perjalanan resmi, yaitu paspor, sebagai syarat mutlak untuk pergi ke luar negeri.

5
Icon Langkah

Matching Job dengan Perusahaan Jepang

Tahap di mana profil dan kemampuan peserta dipertemukan dengan kebutuhan perusahaan di Jepang. Di sini akan terjadi proses wawancara atau seleksi kerja kerja langsung dengan pihak perusahaan Jepang (user).

6
Icon Langkah

Medical Check Up Lengkap

Setelah berhasil mendapatkan pekerjaan (matching job), peserta harus menjalani pemeriksaan kesehatan lanjutan yang lebih menyeluruh dan mendalam (komprehensif) untuk memastikan mereka benar-benar siap dan fit secara medis untuk bekerja di Jepang.

7
Icon Langkah

Tanda Tangan Kontrak

Peserta yang lolos tes kesehatan lengkap akan melakukan penandatanganan kontrak kerja resmi (job order / employment contract) dengan pihak perusahaan Jepang yang menerima mereka.

8
Icon Langkah

Pengurusan COE

Pada tahap ini, pihak LPK dan perusahaan rekanan akan mengurus dokumen COE (Certificate of Eligibility) atau Sertifikat Kelayakan Tinggal ke imigrasi Jepang. Dokumen ini merupakan syarat utama agar izin tinggal di Jepang disetujui.

9
Icon Langkah

Pengurusan Visa

Setelah dokumen COE dari Jepang terbit, peserta dapat melanjutkan ke tahap pengurusan Visa kerja di Kedutaan Besar Jepang atau Konsulat yang ada di Indonesia agar legal untuk masuk dan bekerja di sana.

10
Icon Langkah

Berangkat ke Jepang

ahap akhir dari seluruh rangkaian proses. Setelah seluruh dokumen (Paspor, COE, dan Visa) lengkap dan siap, peserta resmi diberangkatkan terbang menuju Jepang untuk memulai pekerjaannya.